每个人都想知道劳务派遣合同是否到期吗?劳务派遣是用人单位，那么派遣人员和劳务派遣公司之间是什么关系呢?

　　事实上，我们与企业签订的合同都是定期合同，原则上没有定期合同的条款。劳务派遣合同是如何签订的?

　　一、签订固定劳动合同

　　无固定劳动合同是一种长期劳动合同，要求劳务派遣人员有固定期限的劳动合同。

　　完成特定任务的期限合同是一种短期劳动合同，与劳务派遣有一定的共同之处。

　　二、劳动合同期限必须超过2年

　　劳务派遣单位和被派遣单位与劳动者签订无期限劳动合同，会导致劳务派遣单位和被派遣劳动者签订短期劳动合同，从而逃避法律责任。

　　规定劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的合同期限必须超过两年，防止劳务派遣单位逃避法律责任。