接下来，我想谈谈劳务派遣服务的规定政策

　　1.对于提供劳务派遣服务的一般纳税人，可按照财税[2016]36号文件的有关规定，以取得的总价和价外费用作为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税。您也可以选择按差额纳税，取得全部价款和超收费用，扣除用人单位支付给派遣员工的工资、福利、社会保险和住房公积金后的余额为销售金额，增值税按5%的简单计税方式计算缴纳。

　　2.对提供劳务派遣服务的小规模纳税人，可按照财税[2016]36号文件的有关规定，将取得的总价和超值费用作为销售额，按照简易计税方法按3%的税率计算缴纳增值税。您也可以选择按差额纳税，取得全部价款和超收费用，扣除用人单位支付给派遣员工的工资、福利、社会保险和住房公积金后的余额为销售金额，增值税按5%的简单计税方式计算缴纳。

　　3.选择差额纳税的纳税人应当向用人单位收取支付给被派遣劳动者的工资、福利、社会保险和住房公积金等费用。增值税发票可以不开具，但普通发票可以开具。

　　4.劳务派遣服务是指劳务派遣公司为满足用人单位各种灵活就业的需求，派遣员工到用人单位接受管理和为用人单位工作的服务。