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[行业新闻] 浅谈劳务派遣向人才外包转型时需要留意什么？

　　第一、防止“假外包，真派遣”的陷阱人才外包　　《劳务派遣暂行规则》中特别指出了，用人单位以承包、外包等名义，按劳务派遣用工方式运用劳动者的，也“按本规则处理”。这一条款专门针对“挂羊头卖狗肉”的违规用工行为，遏止了部分用人单位妄图投机取
发布时间：2019-04-19 点击次数：163

[行业新闻] 浅谈人力资源外包有着怎样的风险和防范的技巧呢？

　　任何现存的作业都有本身价值，也有值得不断改进乃至“诟病”之处。这是作业开展的规律，也是人类为了推进世界向前运行、本身得到持续进化而衍生出的审视能力。身为人力资源效劳作业的一员，能时时感受到与HR人士携手共进的喜悦，更常常会主动对效劳进程
发布时间：2019-04-17 点击次数：313

[行业新闻] 人力资源派遣需要留意那些法律的问题呢？

　　《劳作合同法》对人力资源派遣相关问题做出了清晰的规定，一起也就赋予劳作者更多的权利，加大劳作者的维护力度，大大的提高了劳作者的社会地位，通过对人力资源派遣中的相关法令问题进行分析，发挥个人的创造性和主观能动性，促进个人方针与安排方针的实
发布时间：2019-04-10 点击次数：175