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人事代理与人事外包的区别是什么

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人事代理与人事外包的区别是什么

发布日期:2020-10-10 作者: 点击:

  在重庆人事外包是指人事行政部门处理的大部分工作(通常是建立劳动关系、雇佣和解雇程序、档案处理、保险和福利处理、工资支付等)。)通过协议移交给专业的HR外包服务提供商方法。人事外包分为人事代理和劳务派遣,即人事外包和人事代理,劳务派遣是隶属关系。假设人员外包为A级,那么人员代理为B级,劳务派遣为B级.


  重庆人事外包代理是中国人事制度改革产品,人事部早于1995年开始推广,主要是为了降低用人单位的人力资源成本。简单来说就是把“单位人”变成“社会人”。完成人事关系的处理与人事的使用是分开的。用人单位只照顾用户,委托人事相关的经办工作,如档案办理、职称评定、社会保险等。交给依法成立的人才中办理。人事代理早是在中的高校、事业单位和没有人事权的三资企业推广,后来逐渐扩展到国企等单位。


本文网址:http://www.cqzhqyjt.com/news/525.html

关键词:重庆人事外包,人事外包,重庆外包公司

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