劳务派遣服务公司的实力是企业选择是否合作的重要条件

　　我们对劳务派遣公司并不陌生。派遣公司劳务合同双方存在经济关系，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务。下面简单介绍一下如何选择劳务派遣公司和临时工外包。

　　一、如何选择劳务派遣公司：

　　劳务派遣服务公司的实力是企业选择是否合作的重要条件。企业需要详细观察劳务派遣服务公司的声誉、规模、行业年限、成功案例等。如今市场上的劳务派遣服务公司太多了，企业要货比三家，选择较好的劳务派遣服务公司。

　　一般来说，企业要根据以下三点进行调查：

　　1.立时间

　　企业选择劳务派遣服务公司，一般来说，成立时间越长，行业经验越丰富，成功案例越多。企业可以通过了解劳务派遣公司的案例进行详细的参考。

　　2.规模

　　每个劳务派遣公司的规模都不一样，有的只有一个小门面，有的在全国各地都有分公司。可想而知，劳务外包公司规模越大，越可靠，体系越完善，可以避免很多不必要的麻烦。

　　3.资质

　　劳务派遣服务公司的资质也很重要。具有正规资质的劳务派遣服务公司，无论是专业性还是可靠性，都可以放心。在当今互联网如此发达的时代，企业需要更透明、更专业、更安全的服务。只有这样，我们才能获得每个人的信任，在市场竞争中立于不败之地。

　　二、临时工外包的好处：

　　临时就业服务是根据客户企业的生产或项目需要，为客户企业提供临时就业服务

　　临时工外包服务，具体用工时间由客户用工需求决定。

　　优点:外包公司管理规范好，对就业安全考虑全面。对于部分业务，公司负责托管人相关事务的操作，并提供相应的劳动咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，公司会根据咨询给出合理化建议，可以有效规避企业的就业风险。